Connection has lost...
Ben je millennial? Bezoek The ME Company
Coaching voor werkgevers van 20- en 30ers

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Laten we vrijblijvend kennismaken!

Coaching voor werkgevers van millennials

De helft van de Nederlandse beroepsbevolking bestaat uit twintigers en dertigers. Deze jongste generatie op de arbeidsmarkt heeft vaak een andere kijk op zaken dan hun leidinggevenden. Dit kan leiden tot wederzijds onbegrip, met alle gevolgen van dien.

De coaches van The ME Company helpen werkgevers en hun Young Professionals bij de uitdagingen én kansen die dit generatieverschil op de werkvloer met zich meebrengt.

In onze trajecten zien we vijf terugkerende vragen vanuit werkgevers:

  • Hoe kunnen we de juiste millennials recruiten?
  • Hoe kunnen we Young Professionals binden aan onze organisatie?
  • Hoe kunnen we het beste leidinggeven aan onze millennials?
  • Hoe kunnen we onze millennials het beste coachen en begeleiden?
  • Hoe zorgen we voor wederzijds begrip tussen verschillende generaties werknemers?

Onze coaches

Onze gecertificeerde teamcoaches helpen organisaties bij deze vraagstukken door middel van op maat gemaakte programma’s. Hierbij hanteren we de methode van Waarderend Coachen.

Onderzoek wijst uit dat deze methode een positieve invloed heeft op gedrag en interne relaties in organisaties.

Wij werken onder andere voor:

Onze missie

We zijn gespecialiseerd in de begeleiding van millennials en teams. Onze missie is om wederzijds begrip te creëren tussen generaties en binnen teams.

Wij doen dit vanuit een sfeer van integriteit, perspectief op samenwerking en een oprechte nieuwsgierigheid. Ons doel is om de onderlinge sfeer vanuit vertrouwen op te bouwen en productiviteit op de werkvloer te bevorderen.

Onze belofte

Onze coaches zijn gespecialiseerd in de vragen van 20/30ers en de kansen en uitdagingen voor hun werkgevers
Onze coaches leggen de focus op wat al wel goed gaat (waarderend coachen)
Onze coaches zijn gecertificeerde loopbaan- organisatie- en teamcoaches. We hebben tenminste 5 jaar coachervaring en meer dan 15 jaar werkervaring.
We zijn lid van de Landelijke beroepsVereniging voor Supervisie en Coaching (LVSC) en CRKBO geregistreerd.

Wat anderen zeggen over ons...

Ik vond de inhoud van de training uitstekend. Ik merk nu de training is afgerond hoe nuttig het was en hoe waardevol de tips zijn als je er ook echt mee aan de slag gaat ;).

Nika Oudewortel
District manager - multinational

Het meest waardevolle uit de training Leidinggeven aan millennials was dat ik kritisch kon kijken naar hoe ik vanuit mijn eigen waarden, opvattingen en normen verwachtingen heb richting mijn team, maar dat het goed is ook rekening te houden...

Andres van der Linden
Interim manager - multinational

Het verhaal van Dilly

Mijn coachtraject is eigenlijk op twee momenten gestart. De eerste aanleiding kwam vanuit behoefte naar verandering. Ik miste de uitdaging een beetje in mijn huidige functie. Zes jaar dezelfde baan, de dertig gepasseerd, moeder geworden,...

Lees het verhaal

Ik vind dat je op een hele natuurlijke manier training geeft. Vaak besefte ik pas achteraf dat we stappen aan het maken waren en hoe de training daartoe bijdroeg. Ik heb dit als zeer prettig ervaren. De sessies waren fijn opgebouwd met veel...

Susanne Prins
deelnemer traineeprogramma

Het verhaal van Hans

Wat was de aanleiding voor jou om het coachtraject te starten? Er vonden best wat veranderingen op hetzelfde moment plaats in mijn leven.

Lees het verhaal

Het verhaal van Marleen Werkhoven

Gefocust op positiviteit met goede energie. Ze legt de verantwoordelijkheid bij jezelf, maar biedt wel de juiste handvaten om die verantwoordelijkheid te kunnen nemen. De opdrachten die ze meegeeft passen helemaal bij jou..

Lees het verhaal

De sfeer in de trainingen vond ik erg prettig, dat ervaar ik echt als een grote kracht van de trainer om een fijn leerklimaat neer te zetten. De reflectie opdrachten vond ik zinnig en droegen eraan bij om tussen de bijeenkomsten door bezig...

Johanneke van der Bijl
deelnemer traineeprogramma