Testimonial: Raymond van der Velden, training Leidinggeven aan Millennials, sales manager

We hebben als managers dankzij de Millennial Training een theoretisch houvast gekregen over hoe we millennial-medewerkers beter kunnen behouden en motiveren. Ook nu de training is afgerond, komt die kennis regelmatig terug in meetings en discussies. We hebben nu veel meer basiskennis over hoe millennials denken, (samen)werken en wat ze een aansprekende leiderschapsstijl vinden.
 
Daarbij zijn we goed op weg geholpen om na de training zelf verder te gaan. Zo hebben we een format gevonden hoe we beter met millennial-medewerkers in dialoog kunnen gaan. We hebben bijvoorbeeld een hogere NPS-score gekregen sinds we met deze feedbacksessies zijn gestart.

Onze millennial-medewerkers geven ons terug dat ze zich meer gehoord voelen, het gevoel hebben dat er ècht naar ze geluisterd wordt en ze voelen meer ruimte om feedback te vragen danwel te ontvangen. Dat geeft ons als leidinggevende een tevreden gevoel.
 
We zijn Manou dankbaar voor de kennis en het enthousiasme dat ze ons gegeven heeft. Ze heeft een fijne energie om mee samen te werken en heeft ons echt naar een hoger niveau gebracht.
 
- Raymond van der Velden, National Field Sales Manager, internationale corporate -